Nous mobilisons toutes les mesures possibles pour maintenir un suivi individuel dans un contexte de forte contrainte du temps médical.
Afin de réduire le retard aux visites et de respecter les échéances réglementaires nous recherchons activement des médecins du travail.
Les médecins du travail présents délèguent certaines visites à d’autres professionnels de santé qualifiés tels que les infirmiers en santé au travail par le biais de protocoles de délégations.
Nous avons instauré des priorités dans la planification des visites.
En tant que salarié vous bénéficiez d'un suivi de votre état de santé intégré dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.
Ce suivi peut prendre différentes formes selon l’activité exercée et les risques auxquels le salarié est exposé. Il existe trois catégories définies par le Code du travail :
-
- Suivi Individuel (SI)
- Suivi Individuel Adapté (SIA)
- Suivi Individuel Renforcé (SIR)
Dans le cadre de ce suivi individuel le salarié peut rencontrer le médecin du travail ou une infirmière spécialisée en santé au travail.
Pour plus d'informations sur les modalités de suivi selon votre catégorie, cliquez-ici.
Il existe également d'autres types de visites :
Vous êtes en arrêt de travail ?
Vous pouvez solliciter une visite de préreprise et échanger avec votre employeur dans le cadre d'un rendez-vous de liaison .
